引用元: ・信州長野県の転職事情 22
最新ランキング【2020.7暫定版】
70 地元テレビ局(*)
63 信濃毎日新聞 日置電機 セイコーエプソン キッセイ薬品工業
62 県庁
61 長野市役所 八十二銀行
60 国家一般 JA全農 ハーモニックドライブ 伊那食品興業 上田・松本市役所
59 その他市役所 新光電気工業 信用保証協会
58 ミネベア JR長野支社 北野建設
57 高校教員 VAIO 国立大学職員
56 小中学校教員 シチズンミヨタ タカノ 長野県労働金庫 JA共済連 県信連
多摩川精機 私立大学職員 村役場職員 社協 JA中央会 町役場職員
55 オムロン飯田 寿製薬 日精樹脂工業 マルコメ 八十二システム NTT東日本長野支店 日本発条伊那·駒ヶ根 KOA
54 長野電子工業 電算 富士通長野SE NTTデータ信越 ミサワテクノ 日本電産サンキョー ハナマルキ キッセイコムテック
53 日本電産セイミツ 不二越機械 マルイチ産商 守谷商会 ミヤノ 消防 JA厚生連 長野県警
52 竹内製作所 長野・上田日本無線 ホクト デンソーエアクール デンソーエアシステム ミマキエンジニアリング ルビコン 信英蓄電器箔 郵政一般職 長野銀行 長野県信用組合
51 SSV オリオン機械 キョウデン 鈴木 山洋電気 サンリン シナノケンシ 東京特殊電線 日精ASB ヤマウラ
前田製作所 アピックヤマダ KOA 富士通インターコネクトテクノロジーズ
50 アート金属工業 エムケー精工 角籐 コヤマ ゴールドパック サンコー ツルヤ フレックスジャパン デリシア 松山会 生協 信金 JA松本ハイランド IHIアグリテック 岡谷酸素 ピスコ
49 シーティーエス タカチホ 高見澤 長野計器 メルクス 卸業者 森林組合 百貨店 JA単協 丸善食品工業 岡野薬品 デイリーはやしや
(*) 信越放送 テレビ信州 長野朝日放送 長野放送
sss進学教室 集団訴訟
と検索したら、いかに危険かが分かる
運営会社の本社は京都だけど長野県にも校舎があるから
マジ?県外脱出したほうがいいかな?
【最新版】
平均年収、平均年齢、平均勤続年数
(※→は昨年との比較)
日置電機 779.1万↓ 44.6歳↑ 19.7年↑
ハモニック 763.4万↓ 41.9歳↑ 15.2年↑
キッセイ薬品 754.1万↓ 42.2歳↑ 17.9年↑
ヤマウラ 749.3万↑ 43.9歳↑ 13.6年↑
エプソン 747.5万↓ 43.6歳→ 19.2年↓
北野建設 731.8万↑ 39.7歳↑ 15.8年↑
新光電気 716.1万↑ 44.5歳↓ 22.3年↓
ミネベア 705.5万↓ 44.4歳↑ 16.3年↓
電算 676.4万↑ 42.7歳↑ 18.2年↑
日精ASB 670.0万↓ 41.2歳↓ 13.7年↓
八十二銀 659.1万↓ 41.4歳↓ 15.5年↑
日本スキー場開発 658.3万↓ 42.4歳↑ 2.7年↓
マルイチ産商 629.0万↓ 40.7歳↓ 17.3年↑
守谷商会 621.9万↓ 41.4歳↓ 16.8年↓
タカノ 595.7万↑ 43.5歳↓ 14.9年↓
綿半HD 589.5万↓ 42.9歳↑ 12.3年↑
日信工業 587.2万↓ 42.9歳↑ 18.5年→
長野銀行 582.0万↑ 39.3歳↑ 15.4年↑
前田製作所 579.5万↑ 42.1歳↓ 17.9年↓
↓のレスしたものだけど、日置とかと比べるとエプソンの待遇劣るってのは同意するよ
知名度はエプソンのが上ではあるけれど
それでもこき下ろされるほど酷いものじゃないはず
日置より下だからエプソンはクソってのは暴論すぎると思う
988 名無しさん@引く手あまた[sage] 2020/07/30(木) 12:07:36.73 ID:nj3bEGJG0
>>987
わかるわ
エプソン下げが過剰すぎる気がする
俺も研究室の後輩がエプソン行ってるから話は聞くんだけどな
少なくとも技術職の待遇は悪くないはずなんだ
レーザーもやれないとなれば尚更
エプソンスレへどうぞ
何かのコンプなんだろな
新光日置で蹴るやつは居ない
新卒採用に関して言えば日置のほうが採用人数少ない分倍率は高い
エプ新光は同じくらい
新光は男の育休取得率くっそ低いから昔ながらの体質なんだろな
待遇とかブラックボックスだし
2社使ったけど1社は送るって言ってた資料をいつまで経っても送ってこない会社だったし、1社は家庭環境を面接前に面接先に伝えるような個人情報だだ漏れ会社だった
マトモなところある?
そのまともじゃない2社を晒してほしい
ア ドライズ 岡谷
すごく晒したいけどまだここ半年の話だから身バレしそう
5年後くらいに書きに来るわ
その会社無いかもしれないけど
全ての企業に精通してるやつなんていないんだから、だったらお前の感覚で編集してみろよ
過去のひな形を誰かが好き勝手いじってるだけなんだよボケ
1 県外出身からの転入組
2 長野出身県外からのUターン組
3 生まれも育ちも現職も長野組
1が重視するのは待遇とワークライフバランス
2が重視するのはある程度の待遇と実家からの通勤距離
3が重視するのは知名度によるマウンティングパワー(公務員、エプソン、八十二銀行)
【最新版】
平均年収、平均年齢、平均勤続年数
(※→は昨年との比較)
日置電機 779.1万↓ 44.6歳↑ 19.7年↑
ハモニック 763.4万↓ 41.9歳↑ 15.2年↑
キッセイ薬品 754.1万↓ 42.2歳↑ 17.9年↑
ヤマウラ 749.3万↑ 43.9歳↑ 13.6年↑
エプソン 747.5万↓ 43.6歳→ 19.2年↓
北野建設 731.8万↑ 39.7歳↑ 15.8年↑
新光電気 716.1万↑ 44.5歳↓ 22.3年↓
ミネベア 705.5万↓ 44.4歳↑ 16.3年↓
電算 676.4万↑ 42.7歳↑ 18.2年↑
日精ASB 670.0万↓ 41.2歳↓ 13.7年↓
八十二銀 659.1万↓ 41.4歳↓ 15.5年↑
日本スキー場開発 658.3万↓ 42.4歳↑ 2.7年↓
マルイチ産商 629.0万↓ 40.7歳↓ 17.3年↑
守谷商会 621.9万↓ 41.4歳↓ 16.8年↓
タカノ 595.7万↑ 43.5歳↓ 14.9年↓
綿半HD 589.5万↓ 42.9歳↑ 12.3年↑
日信工業 587.2万↓ 42.9歳↑ 18.5年→
長野銀行 582.0万↑ 39.3歳↑ 15.4年↑
前田製作所 579.5万↑ 42.1歳↓ 17.9年↓
年収だけじゃねえんだよ
キャリア形成になるポジションでいい給料もらえれば知名度とかどうでもよくね?